Ezkerraren aukera Zarautzen

Despues de decir que la crisis economica impedía al Ayuntamiento cumplir con sus obligaciones y aprobar el convenio de los trabajadores y trabajadoras municipales, despues de forzar la aprobación en el Pleno de un acuerdo que recortaba las retribuciones del UDALHITZ, despues de decir que esa aprobación era una catatastrofe para las arcas municipales y que no se lo podían permitir, despues de todo eso el Alcalde y los grupos EA, PSE y PP han tenido que dar su brazo a torcer y han anunciado que sí se aprobará el UDALHITZ también en Zarautz.
Cual ha sido la razón de este cambio? Por un lado la firme postura de los trabajadores y trabajadoras que han mantenido movilizaciones con gran unidad y han anunciado futuas huelgas, y por otro la constatación de que el Ayuntamieno de Zarautz se estaba quedando solo, hasta el PP en Lizartza ha aprobado el convenio.
Nos felicitamos por esta rectificación, desde el principio dejamos clara la postura de Ezker Batua al respecto en este mismo blog, y felicitamos a los trabajadores y trabajadoras por el exito obtenido con sus movilizaciones.

Plenoren laugarren puntua langileen lan baldintzei buruzkoa izan zen. Alkatearen proposamena bozkatu behar genuen, proposamen horretan udal langileen komenioa UDALHITZ aplikatu ordez, soldaten igoera KPIaren arabera ezartzen da, hau da, 2008an KPI+0.5, 2009 eta 2010ean KPI bakarrik. Udalhitzen ordea KPI+3 onartuta dago hiru urte hauetan.
UDALHITZaren aplikazioa defendatzeko udal langile asko etorri eta bete egin zuten batzar aretoa, beren izenean Enpresa batzordeko langile ordezkariek zera esan zuten, inmorala dela alkatearen jarrera eta UDALHITZ osoa onartu behar dela, Zarautzen ez onartzea langileekiko errespetu falta da.

Ezker Batua – Aralar taldetik esan genuen oso larria zela UDALHITZ aplikazioa sahiestea Zarautzen, komenioren kontrako akordioa onartuko duen lehenengo udala izango garela. Ikusten dugula errespetu falta adierazten ari direla. Krisiaren aitzakia erabiltzen ari da baina hori ez da benetako arrazoia UDALHITZaren aplikazioa bakarrik suposatuko luke 200.000 € hiru urtetan, hau da, Udal Aurrekontuaren % 0.16a, honekin ez dugu inolako arazo ekonomikorik konponduko.
PP, PSE eta EAren bozeramaileek mantendu zuten ezin zela UDALHITZaren igoera onartu krisi egoera honetan. PNVren partetik UDALHITZaren alde agertu ziren oso larria zelako markoa puskatzea, baita bajak erabiltzea soldata baldintzatzeko.

Azkenean alkatearen proposamena onartu zen EA, PSE eta PPren aldeko botoekin, eta PNV eta EZKER BATUA-ARALAR kontrako botoekin.
Nahiz eta proposamena onartu, udal langileek mobilizazioekin jarraitu dute eta bi lanuzte egin dute azken bi asteetan.

El cuarto punto trató sobre las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras municipales, que precisamente llenaban el salón de plenos para defender la aplicación de su convenio UDALHITZ. Desde Ezker Batua – Aralar defendimos que era muy grave que Zarautz no aplicará por primera vez un convenio ya pactado y aprobado entre EUDEL y los sindicatos representativos de los trabajadores municipales porque esto pone en cuestión un marco de negociación que tiene más de 20 años y sobre todo supone una falta de respeto a los trabajadores y trabajadoras municipales. Además denunciamos que la verdadera razón para la no aplicación no era económica puesto que sólo supondría una cantidad de 60.000 € anuales, un 0.16 % del presupuesto municipal, lo que desde luego no va a solucionar los problemas económicos, por eso defendimos que los efectos de la crisis económica no los deben pagar los trabajadores sino sus responsables, los que la han causado. En cuanto a la disminución de ingresos públicos además de por la crisis también viene causada por las políticas de rebajas fiscales a los más ricos impulsadas por los mismos partidos que ahora votan contra el UDALHITZ, con la reforma del IRPF, la rebaja del impuesto de sociedades y la eliminación del Impuesto de patrimonio han causado una gran disminución de ingresos públicos en beneficio de los más adinerados. Finalmente se aprobó la propuesta de alcaldía, con los votos de EA, PSE y PP, y los sueldos sólo subirán conforme al IPC los próximos dos años, frente al IPC+1 acordado en el UDALHITZ.

Por último se trató la moción presentada por nuestro grupo para retirar el título de alcalde honorario de Zarautz y organizar un acto en memoria de las personas de Zarautz asesinadas, ejecutadas o desaparecidas durante la guerra civil y el franquismo.
Después de leer la moción intervinieron los distintos grupos que unánimemente mostraron su conformidad con la retirada del título de alcalde honorario, aunque en el caso del PP se indico que la moción le producía asombro porque en su opinión no servía para nada y revivía divisiones y odio así que su propuesta era modificar la moción para hablar de todas las víctimas de los dos bandos.
Desde nuestro grupo respondimos que la moción no pretendía ser un tratado de historia se incluían algunos datos históricos para argumentarla pero la historia de la represión en Zarautz durante la guerra civil y el franquismo está por escribir. También indicamos que el acto que proponemos no se limita a la guerra civil sino también a los casi 40 años de dictadura franquista y por ello no aceptamos la propuesta de modificación del PP. Por último dedicamos un reconocimiento a aquellos zarauztarras venidos de otros lugares del Estado donde también sufrieron la represión franquista, especialmente a los provenientes de Badajoz donde la represión batió records de crueldad con más de 2.00 víctimas.

Finalmente se votaron por separado los dos puntos de la moción aprobándose por unanimidad el primer punto de la moción en el que se acuerda retirar el titulo de alcalde honorario al dictador Francisco Franco. El segundo punto se aprobó con el voto favorable de todos los grupos salvo el PP, por lo que dentro del Plan municipal de convivencia y derechos humanos se organizará un acto de reconocimiento a las víctimas de la guerra civil y el franquismo.

Desde el grupo municipal de Ezker Batua/Berdeak - Aralar hemos emitido un comunicado ante el intento de no aplicar el convenio colectivo de la administración local vasca UDALHITZ en nuestro ayuntamiento.
1.- El convenio colectivo de los empleados públicos de las Corporaciones Locales, Udalhitz, viene funcionando desde hace más de 25 años durante los cuales se han acordado entre EUDEL y los sindicatos de los trabajadores públicos, las condiciones laborales mínimas a aplicar en todos los Ayuntamientos de Euskadi.

2.- La existencia misma del Convenio no ha estado exenta de ataques a lo largo de su historia, en especial desde la Administración del Estado que, en algunos momentos, han llegado a amenazar su propia existencia. En esas ocasiones la mayoría de fuerzas políticas y sindicales vascas han defendido su existencia frente a los ataques exteriores y con el tiempo se ha consolidado ese marco de negociación.

3.- Desde Ezker Batua-Berdeak y Aralar, igual que debiera hacer cualquier fuerza que se considere progresista, siempre defenderemos que las condiciones laborales deben fijarse por negociación con la representación de los trabajadores y las trabajadoras y no por imposición y, en consecuencia, defendemos la aplicación sin excusas de todos los convenios colectivos incluido el UDALHITZ .

4.- Tras muchos meses de negociación para renovar el Convenio Udalhitz, cuya vigencia finalizó en diciembre de 2007, el pasado 22 de septiembre se firmó el acuerdo entre EUDEL y los sindicatos para el periodo 2008-2010. Esta firma viene avalada por la mayoría de EUDEL (PNV) y por la mayoría sindical (ELA, CCOO y UGT). Sin embargo y a pesar de haber participado en todo el transcurso de las negociaciones, el PSE y EA se han desmarcado del acuerdo y en el caso de Zarautz, junto con el PP, han anunciado que no lo aplicarán a los trabajadores y trabajadoras municipales.

5.- La falta de apoyo del PSE , EA y el PP al acuerdo alcanzado en la Mesa supone una total incoherencia, pues anteriormente siempre se han negado a negociar cualquier aspecto concreto de las relaciones laborales con la representación sindical en Zarautz con la excusa de que todas esas cuestiones las dejaban a EUDEL y al marco del UDALHITZ. Pero la incoherencia es aún mayor si vemos las erráticas posturas que mantienen en cada municipio:

UDALHITZ firmados en Gipuzkoa

TOLOSA.-
PNV – EB-Aralar  si
PSE - PP  abstención
EA  no

ANDOAIN.-
PNV – EB  si
PSE - EA - PP  abstención

HONDARRIBIA.- Firmado sólo con 2 años de vigencia
PNV – EA – EB  si
PSE  abstención
PP  no

ELGOIBAR.-
PNV – EB-Aralar  si
PSE  abstención
EA – PP  no

LEGAZPIA.-
PNV – EA - EB  si
PSE – ANV  no

DEBA.-
PNV – EB-Aralar – ANV  si
EA  no

BEASAIN.-
PNV – EB  si
PSE – EA  abstención
PP  no

IBARRA.-
PNV – EA – EB  si
PSE  abstención

A estos ejemplos debemos sumar Barakaldo donde el PSE no sólo ha aprobado el UDALHITZ sino que lo ha mejorado después de que su alcalde Tontxu Rodríguez dijese en rueda de prensa que el acuerdo era "indecoroso para el resto de trabajadores" y "desvergonzado".

6.- La excusa que ponen estos grupos para la no aplicación del UDALHITZ es, como no, la crisis económica y la rebaja de los fondos que aporta la Diputación Foral para la financiación municipal. No podemos aceptar esta lógica:
• En primer lugar la crisis económica no es responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras y no son por tanto quienes tienen que pagarla. No respetando su propio convenio colectivo las instituciones públicas dan una coartada perfecta a todas las empresas que quieren aprovechar la ocasión para, después de haberse quedado con los beneficios en época de bonanza, ahora socializar las perdidas. Pero además son los propios partidos que ahora se niegan a aplicar el UDALHITZ por desvergonzado los que han provocado la perdida de ingresos municipales con medidas como la reforma del IRPF, la rebaja del Impuesto de Sociedades y la supresión del Impuesto de Patrimonio, que en total han supuesto perdidas de ingresos anuales de más de 100 millones de euros. Solo la eliminación del Impuesto de Patrimonio que pagaban 14.000 personas en Gipuzkoa con un patrimonio superior a 195.000 euros, supondrá una disminución de ingresos de 53 millones de euros. No se pueden compensar las rebajas de impuestos a los ricos con recortes de sueldos de los trabajadores y trabajadoras.
• En segundo lugar se presenta el acuerdo alcanzado como abusivo, desvergonzado buscando el enfrentamiento entre los trabajadores públicos y el resto de trabajadores como estrategia de negociación. Es mentira que se hayan pactado condiciones privilegiadas, los convenios colectivos acordados en Gipuzkoa en los sectores del metal, de la construcción, de oficinas y despachos, de limpieza y el de hostelería firmado esta misma semana contemplan incrementos salariales iguales o superiores al UDALHITZ. Es escandaloso que fuerzas políticas que se reclaman progresistas utilicen el discurso de la patronal achacando la crisis a las subidas salariales, los verdaderos responsables son, entre otros los directivos de banca que aumentaron sus ingresos un 57% en el año 2007, ¿qué trabajador del sector público o privado puede decir lo mismo?

7.- Por todo ello, desde el grupo municipal Ezker Batua-Aralar manifestamos la voluntad de apoyar con nuestro voto el Convenio Udalhitz firmado por EUDEL y los Sindicatos, al considerarlo referente básico para la aplicación de las condiciones laborales del personal al servicio de los ayuntamientos.

Zarautz, a 14 de noviembre de 2008

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Zarauzko udalean UDALHITZ aplika dadila eskatzeko komunikatu bat atera genuen Ezker Batua/Berdeak - Aralar udal taldetik:

1.- UDALHITZ Euskadiko toki erakundeetako langileen hitzarmen edo komenioa da. Duela 25 urte sortu zen eta urte hauetan EUDELek, udalen izenean, eta sindikatuek, langileon izenean, gutxieneko lan baldintzak Euskadiko udal guztiontzat adostu dituzte.

2.- UDALHITZ komenioaren kontra eraso asko egon dira urte hauetan, bereziki Estatuko Administrazioaren partez, eta batzutan desagertzeko arriskuan egon da. Une horietan Euskadiko indar politiko eta sindikal gehienek komenio hau defendatu dute eta denboraren poderioz egonkortu eta indartu egin da negoziazio esparru hau.

3.- Ezker Batua-k eta Aralar-rek, eta bere burua aurrerakoitzat duen edonork, lan baldintzak langileen ordezkariekin negoziatu eta adostu behar direla eta ez inposatu, beti defendatuko dugu, berez, komenio kolektibo guztion aplikatzea eskatzen dugu, tartean, UDALHITZ.

4.- Negoziazio luze bat ondoren pasa den irailaren 22an akordioa sinatu zen EUDEL eta sindikatuen artean 2008 – 2010 eperako. Akordio hau babestu dute EUDELen gehiengoak alde batetik (EAJ) eta sindikatuen gehiengoa bestetik (ELA, CCOO eta UGT). Hala ere eta negoziazioan parte hartu eta gero, PSE eta EAk akordioaren kontra agertu dira, eta Zarauzko kasuan, PPrekin batera, iragarri dute ez dietela aplikatuko udal langileei.

5.-Lortutako akordioa ez babesteak, PSE, EA, eta PPren partez, koherentzia falta izugarria erakusten du, lehenago ez dira inoiz prest inolako lan baldintzarik negoziatzeko Zarautzen hori EUDELen esku uzten zutelako aitzakiarekin. Baina koherentzia falta handiagoa dela ikusiko dugu udal bakoitzean zer egin duten ikustean:

Gipuzkoan UDALHITZ sinatu duten udalak

TOLOSA.- PNV – EB-Aralar  bai
PSE - PP  abstentzioa
EA  ez

ANDOAIN.- PNV – EB  bai
PSE - EA - PP  abstentzioa

HONDARRIBIA.- 2 urterako sinatuta
PNV – EA – EB  bai
PSE  abstentzioa
PP  ez

ELGOIBAR.- PNV – EB-Aralar  bai
PSE  abstentzioa
EA – PP  ez

LEGAZPIA.- PNV – EA - EB  bai
PSE – ANV  ez

DEBA.- PNV – EB-Aralar – ANV  bai
EA  ez

BEASAIN.- PNV – EB  bai
PSE – EA  abstentzioa
PP  ez

IBARRA.- PNV – EA – EB  ez
PSE  abstentzioa

Adibide hauetaz gain, Barakaldo aipatu behar dugu bereziki, hortxe PSEk UDALHITZ onartu eta hobetu egin du, bere alkateak, Tontxu Rodriguez, prentsaurrekoan akordioa “beste langileentzat itxuragabea eta lotsagabea” zela esan eta gero.

6.-UDALHITZ ez aplikatzeko jartzen duten aitzakia krisi ekonomikoa da, nola ez, eta udal finantziaziorako Aldunditik jasotzen diren diruen beherapena. Ezin dugu logika hori onartu:
• Lehenengo eta behin krisi ekonomikoa ez da langileon ardura eta ez dute ordaindu behar . Bere lan komenioa errespetatzen ez badute herri erakundeek aitzakia borobila emango diete etekinak jaso eta gero orain galerak “gizarteratu” nahi duten enpresei . Honetaz gain, UDALHITZ aplikatu nahi ez duten alderdiek, lotsagabe izateagatik, udalen diru sarreretan galera izugarriak sortu dituzten neurri fiskalak onartu dituzte. PFEZaren erreforma, Elkarteen Zergaren jaitsiera, eta Ondare Zergaren ezabaketagatik 100 milio euro baino gehiago ez dira jada sartuko urtero Gipuzkoako Ogasunan. Bakarrik Ondare Zergaren ezabaketak 53 milio euroren galera suposatuko du, kopuru hori Gipuzkoan 195.000 euro baino gehiago daukaten14.000 pertsonek ordaintzen zuten. Ezin dira aberatsei zergen kenketak konpentsatu langileon soldaten mozketekin.
• Bigarrenean, lortutako akordioa gehiegizkoa izango baitzen moduan aurkezten da, mezu horren helburua da udal langileak eta gainontzeko langileak aurrez aurre jartzea. Gezurra da adostu diren lan baldintzak pribilegiatuak direla esatea, Gipuzkoan adostutako komeniotan, metalgintzan, eraikuntzan, garbiketan, bulegotan eta aste honetan bertan ostalaritzan UDALHITZek jasotzen dituen igoerak berdinak edo altuagoak jasotzen dira. Iskanbila bat da gure ustez beraien burua aurrerakoitzat dituzten indar politikoek patroiek erabilitako lelo berdina erabiltzea eta langileen soldaten igoerak jartzea krisiaren erantzule bezala. Gure ustez benetako erantzuleak, besteen artean, banketxeetako burukideak dira 2007an %57a igo zituzten beraien diru sarrerak. Badago gauza bera egin duen arlo pribatu edo publikoko langilerik?

7.- Hau guztia kontuan hartuta, gure taldea prest dago EUDEL eta sindikatuek adostu eta sinatutako UDALHITZ gure botoarekin babesteko, uste baitugu udal langileon lan baldintzak zehazteko tresna eraginkorrena dela.

Zarautz, 2008-11-14

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